AS GERAÇÕES E O PERFIL DE CARREIRA PROFISSIONAL: RESULTADOS ESPERADOS PELAS INDÚSTRIAS DO MUNICÍPIO DE CAÇADOR/SC FRENTE AO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL CATARINENSE – PDIC 2022/FIESC

Tatiane Atanásio dos Santos Bernardy

Resumo


Orientador: Prof. Dr. Everaldo da Silva

Defesa em: 11 mar. 2017

Resumo: As indústrias, enquanto organizações complexas passam por reestruturações e adaptações perante vários desafios, levando como destaque a expansão do sistema de gestão industrial, bem como a necessidade de se adequar as novas gerações de funcionários e ao perfil de carreira demandado. Ao mesmo tempo a FIESC – Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina antenada com estas mudanças e desafios lança o PDIC 2022 – Programa de Desenvolvimento Industrial Catarinense. O presente estudo de pesquisa teve por objetivo analisar o perfil de carreira desejado pelas indústrias da região de Caçador/SC relacionando-os com os resultados do Programa de Desenvolvimento Industrial Catarinense – PDIC 2022/FIESC levando em consideração a diversidade de gerações. A metodologia escolhida para o desenvolvimento deste projeto foi de uma pesquisa qualitativa por meio de um estudo de caso comparativo. Com relação à natureza de seu objetivo, o presente estudo caracteriza-se como exploratório e descritivo, com análise de dados primários e secundários. Como resultados na relação existente entre o perfil de carreira desejado pelas indústrias pesquisadas e a diversidade de duas gerações predominantes, X e Y, foi possível verificar que as empresas diante dessa constatação procuram direcionar os colaboradores de acordo com a geração a qual pertence, desse modo ajustando-os em setores condizentes com suas perspectivas e características, alinhando os objetivos pessoal e profissional. O PDIC 2022/FIESC, por sua vez, influencia parcialmente nas tomadas de decisões estratégicas das empresas.

Palavras-chave: Gerações. Perfil de Carreira. PDIC 2022.


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DOI: http://dx.doi.org/10.33362/professare.v6i1.1250

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ISSN: 2238-9172

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