[1]
G. Lucas dos Santos, R. Prá, J. Pereira Moraes, e M. da Silva, “DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE PESSOAS – ESTUDO EM EMPRESA CATARINENSE DO RAMO IMOBILIÁRIO: ORGANIZATIONAL DIAGNOSIS AS A STRATEGIC TOOL IN MANAGEMENT OF PEOPLE – STUDY IN CATARINIAN COMPANY OF BRANCH REAL STATE”, VISÃO, vol. 9, nº 2, p. 155–167, dez. 2020.