SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR: Transtornos mentais e do comportamento relacionados com o trabalho que podem, em alguma medida, estar associados ao suicídio laboral

Resumo

WORKERˈS MENTAL HEALTH: Mental and behavior disorders related to work that can be, in some way, linked to laboral suicide

Resumo: De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), no que diz respeito a óbitos por suicídio, o Brasil ocupa a 10ª posição; é um dos maiores índices registrados de suicídios. A cada dia, no mundo, 1.000 pessoas tentam o suicídio. Em Santa Catarina, entre os anos de 1996 a 2012 aconteceram 7.471 suicídios. Desses, 6.077 cometidos por homens e 1.394 por mulheres. Outro dado preocupante é que 4.535 suicídios foram de pessoas em idade entre 20-54 (idade produtiva). O suicídio é um problema de saúde pública por ser responsável por 0,4 a 0,9% do total de mortes no mundo. É a terceira maior causa de morte entre os adolescentes e contribui com 30% das mortes entre os estudantes universitários. O suicídio e tentativas de suicídio no local de trabalho é um fenômeno que tem curto registro histórico: surgiu na França nos últimos 13 anos, porém há registros de que as primeiras investigações foram feitas na Bélgica, nas linhas de montagem de automóveis alemães. O suicídio laboral apresenta índices preocupantes em países industrializados. Na França, aproximadamente, 11 mil pessoas se suicidaram em 2000, o que equivale a um suicídio por hora. Cerca de 300 a 400 trabalhadores cometeram suicídio laboral no interior de empresas da França. No Japão, entre os anos de 2005 e 2006 aconteceram 32.552 suicídios, desses 34.427 cometidos por homens, e 6.354, por mulheres. Essa instigante realidade gerou o interesse em desvelar quais os transtornos mentais e do comportamento relacionados com o trabalho e associados ao suicídio laboral e caracterizar as ações do RH na prevenção desses incidentes. O método utilizado para este estudo foi delineado como uma revisão bibliográfica. Esta pesquisa identificou o alcoolismo como doença mais agravante ao suicídio laboral; de difícil intervenção pelo não controle do consumo.

Palavras-chave: Saúde Mental. Suicídio Laboral. QVT. RH.

Abstract: According to the World Health Organization (WHO), in respect of deaths by suicide Brazil occupies the 10th position, is one of the highest rates of recorded suicides. Each day, around the world, 1.000 people attempt suicide. In Santa Catarina between the years 1996 to 2012 suicides occurred 7471. Of these 6.077 committed by men and 1.394 for women. Another worrying fact is that suicides were 4.535 people aged 20-54 (working age). Suicide is a public health problem, being responsible for 0.4 to 0.9% of all deaths in the world, is the third leading cause of death among adolescents and accounts for 30% of deaths among college students. Suicide and suicide attempts in the workplace is a phenomenon that has short historical record: originated in France in the last 13 years, however there are reports that the first investigations were made in Belgium, on the assembly lines of German automobiles. The work presents suicide rates are alarming in industrialized countries. In France about 11 000 people killed themselves in 2000, which equates to a suicide per hour. About 300 to 400 workers committed suicide employment within companies of France. In Japan, between 2005 and 2006 occurred 32,552 suicides committed by these 34,427 men and 6354 for women. This exciting reality has generated interest in uncovering what mental disorders and behavior related to work and employment associated with suicide and to characterize the actions of HR in preventing these incidents. The method used for this study was designed as a literature review. This study identified alcoholism as a disease most aggravating labor to suicide; difficult for non-intervention control consumption.

Keywords: Mental Health. Suicide Labor. QVT. RH.