ENVELHECIMENTO E TRABALHO: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA

Resumo

RESUMO: A velhice é uma das fases da vida do homem em que o processo de envelhecimento é mais nítido. É nessa fase onde as limitações e incapacidades começam a ocorrer, podendo interferir nas atividades fundamentais na vida do idoso, como por exemplo a atividade laboral. Diante disso, esse estudo tem o objetivo de realizar um levantamento bibliográfico sobre envelhecimento e trabalho, onde são discutidos 1) Percepções sobre o trabalho; 2) A transição para a aposentadoria; 3) Percepções sobre a aposentadoria; 4) Fatores determinantes de aposentar ou continuar trabalhando; 5) Capacidade para o trabalho. Essas discussões levaram à identificar a importância significativa do trabalho para o idoso, constituindo parte de sua identidade; a visão negativa da aposentadoria, onde está associada à incapacidade, ao “ser visto como velho”, sendo por isso necessário um acompanhamento profissional para a melhor aceitação dessa fase, onde são incluídos os programas de preparação para a aposentadoria. Além, disso, o principal fator responsável pela permanência do idoso no trabalho é a percepção de se sentirem úteis na sociedade. A capacidade para o trabalho também é uma condição fundamental para a escolha de continuar exercendo uma atividade laboral ou aposentar-se, pois ela está ligada às condições do idoso, como condições físicas, mentais, ergonômicas, psicológicas. 

Palavras-chave: Trabalho. Envelhecimento. Aposentadoria.

ABSTRACT: Old age is one of the stages of human life in which the aging process is clearer. It is in this stage where the limitations and disabilities begin to occur, which can interfere with basic activities in life of the elderly, such as the labor activity. Therefore, this study aims to conduct a literature on aging and work, which are discussed 1) Perceptions of work; 2) The transition to retirement; 3) Perceptions of retirement; 4) Determinants of retire or continue working; 5) Ability to work. These discussions led to identify the significant importance of the work for the elderly, constituting part of their identity; the negative view of retirement, which is associated with disability, to "be seen as old", so it is necessary a professional monitoring for better acceptance of this phase, which are included the preparation of programs for retirement. In addition, that the main factor responsible for the elderly to remain in work is the perception of feeling useful in society. The ability to work is also a prerequisite for choosing to continue exercising a work activity or retire, because it is linked to the old conditions, such as physical, mental, ergonomic, psychological.

Keywords: Work. Aging. Retirement.