QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO

Autores

DOI:

https://doi.org/10.33362/ries.v11i1.2186

Palavras-chave:

qualidade de vida, Burnout, profissionais de saúde.

Resumo

Os aspectos negativos do ambiente de trabalho no profissional de saúde se relacionam ao cuidado de baixa qualidade e aumentam a chance de desenvolver a Síndrome de Burnout (SB). Pesquisa transversal, que objetivou identificar associações entre a qualidade de vida no trabalho (QVT) e SB em profissionais de saúde: técnicos de enfermagem e profissionais de nível superior atuantes em um hospital universitário. Para avaliar a QVT foi utilizado o instrumento TQWL-42 (Total Quality of Work Life) e para avaliar a SB utilizou-se o OLBI (Oldenburg Burnout Inventory). Participaram 325 indivíduos, houve prevalência do sexo feminino, casadas e que trabalham em sistema de escalas. A associação da QVT e SB foi significativa nesse estudo, mostrando que baixos escores nas esferas de QVT influenciam negativamente nos domínios exaustão e desligamento da SB. Dessa forma, quanto melhor a percepção da QVT menor será a percepção da SB. Os profissionais com mais tempo de serviço apresentaram maior percepção da SB e profissionais que participam de Programas de Residências estão mais propensos à exaustão quando comparados aos profissionais que possuem outro tipo de vínculo. Faz-se necessário estudos que avaliem a eficácia de estratégias para promoção da QVT e prevenção da SB nessa população.

Biografia do Autor

Renata Schnepper Gans, Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG

Enfermeira. Mestranda do Programa de Pós Graduação em Ciências da Saúde (PPGCS) da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG). Área de Concentração: Atenção Interdisciplinar em Saúde. Linha de Pesquisa: Assistência integral à saúde e qualidade de vida

Fabiana Bucholdz Teixeira Alves, Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG

Doutorado em Ciências Odontológicas, área de concentração Odontopediatria pela Faculdade de Odontologia de São Paulo - FOUSP (2010). Docente permanente do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde da Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG

Ana Claudia Garabeli Cavalli Kluthcovsky, Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG

Doutorado em Medicina Interna e Ciências da Saúde pela Universidade Federal do Paraná (2011). Docente do Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde da Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG

Thiago Silva Piola, Universidade Federal do Paraná - UFPR

Doutor em Educação Física pela Universidade Federal do Paraná (2019)

Bruno Pedroso, Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG

Doutorado em Educação Física pela Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP (2013) e Pós-doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR (2014). Professor adjunto no Programa de Pós-Graduação em Ciências da Saúde da Universidade Estadual de Ponta Grossa - UEPG.

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Publicado

2023-10-02

Como Citar

Schnepper Gans, R., Bucholdz Teixeira Alves, F., Garabeli Cavalli Kluthcovsky, A. C., Silva Piola, T., & Pedroso, B. (2023). QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO. Revista Interdisciplinar De Estudos Em Saúde, 11(1), 45–57. https://doi.org/10.33362/ries.v11i1.2186

Edição

v. 11 n. 1 (2022): RIES

Seção

Reabilitação, Saúde e Qualidade de Vida

Licença

Copyright (c) 2023 Renata Schnepper Gans, Fabiana Bucholdz Teixeira Alves, Ana Claudia Garabeli Cavalli Kluthcovsky, Thiago Silva Piola, Bruno Pedroso

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