O TRABALHO DO SERVIDOR PÚBLICO: ORGANIZAÇÃO, PRAZER E SOFRIMENTO
DOI:
https://doi.org/10.33362/ries.v5i2.736Palavras-chave:
Saúde do Trabalhador, Condições de Trabalho, Riscos Ocupacionais, Profissional da Saúde.Resumo
RESUMO: Trata-se de um estudo transversal e descritivo de abordagem quanti-qualitativa feito em todos os municípios que integram uma Coordenadoria Regional de Saúde do estado do Rio Grande do Sul que teve como objetivo geral conhecer as fragilidades e os determinantes de insatisfação, sofrimento e adoecimento decorrentes do processo de produção de saúde dos servidores municipais dos Programas de Saúde da Família. Os dados foram coletados por meio de questionário autoaplicável e analisados mediante análise temática e estatística descritiva. O estudo respeitou a Resolução 466/12. As insatisfações decorrentes do trabalho envolvem dificuldades de gestão e organização do trabalho. O estresse foi o agravo prevalente citado como determinante de sofrimento e adoecimento. Investimentos na valorização do trabalhador e em educação permanente em saúde podem ser alternativas para qualificar o trabalho do servidor público.
Palavras-chave: Saúde do Trabalhador. Condições de Trabalho. Riscos Ocupacionais. Profissional da Saúde.
ABSTRACT: It is a cross-sectional descriptive study of quantitative and qualitative approach done in all municipalities of a Regional Coordination state Health of Rio Grande do Sul that aimed to know the weaknesses and the determinants of dissatisfaction, suffering and illness health-related production of the municipal employees of the Family Health Program. Data were collected through self-administered questionnaire and analyzed using thematic analysis and descriptive statistics. The study complied with Resolution 466/12. The grievances arising from work involving difficult management and work organization. Stress was the most frequent injury cited as a determinant of suffering and illness. Investments in appreciation of the work and continuing education in health can be alternatives to qualify the work of civil servants.
Keywords: Occupational Health. Working Conditions. Occupational Hazards. Health Professional.
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