Cultura Innovativa para la Universidad de Servicio en el marco de la Responsabilidad Social Universitaria

Autores

  • Cesar Ramos Parra Universidad de Zúlia

DOI:

https://doi.org/10.33362/professare.v2i2.303

Resumo

El objetivo de esta investigación fue formular estrategias para impulsar el desarrollo de una cultura innovativa para la universidad de servicio en el marco de la responsabilidad social universitaria. La metodología fue de tipo descriptiva, de campo, no experimental, transeccional, tomando como población las universidades públicas del estado Zulia. Los resultados develan la necesidad de fortalecer una cultura de grupo y de trabajo en equipo, como manera de integrar el valioso capital humano de las universidades -una de sus mayores fortalezas-, como mecanismo viable para incrementar el sentido de pertenencia y compromiso con la institución y las políticas institucionales.

Palabras clave: Cultura Innovativa. Universidad de Servicio. Responsabilidad Social Universitaria.

ABSTRACT

The objective of this research was to formulate strategies to promote the development of an innovative culture for the university service as part of university social responsibility. The methodology was descriptive, field, non-experimental, transactional, on the public university population of Zulia state. The results reveal the need to strengthen a culture of group and teamwork, as a way to integrate the valuable human capital of universities, one of its greatest strengths-as a viable mechanism to increase the sense of belonging and commitment to the institution and institutional policies.

Keywords: Innovative Culture. University Service. University Social Responsibility.

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Publicado

2014-12-19

Como Citar

Parra, C. R. (2014). Cultura Innovativa para la Universidad de Servicio en el marco de la Responsabilidad Social Universitaria. Professare, 2(2), 39–54. https://doi.org/10.33362/professare.v2i2.303

Edição

v.2, n.2 (3) 2013

Seção

ARTIGOS

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