Perfil dos profissionais de secretarias acadêmicas e interdisciplinaridade na gestão de instituições complexas
Profile of professionals from academic secretariats and interdisciplinarity in the management of complex institutions
DOI:
https://doi.org/10.33362/visao.v13i2.3497Keywords:
Professional Profile, Academic Institutions, Health Services Management, Interdisciplinary Practices, MotivationAbstract
Institutions with a complex mission that bring together research, teaching and assistance, require interdisciplinary approaches and management methods that respect this diversity and complexity. This article discusses the results of a survey on the profile of professionals in the secretariats of academic management of postgraduate health programs at Oswaldo Cruz Foundation. The study collected data through a semi-structured questionnaire in “Google Forms” applied to these professionals. A considerable percentage of outsourced workers working in the sector was presented, most of them with great responsibilities, determined and committed to the search for excellence. The survey showed positive results when considering the motivational aspects of the interviewed professionals related to factors such as recognition and organizational climate. Criticisms regarding safety and communication were signaled. As factors that can stimulate the motivation of professionals, the following were indicated: greater integration in work processes, approximation between managers and professionals, infrastructure and career plan. From a strategic-communicative planning perspective, it is concluded that in addition to offering more traditional training and specific content that support the area of education, it is necessary to consider the insertion of these professionals as internal actors capable of contributing to the quality of postgraduate studies, considering the necessary interdisciplinarity and institutional mission.
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