CARACTERÍSTICAS DEL PERFIL DE LOS RECTORES Y PRO-RECTORES DE LOS CENTROS UNIVERSITARIOS BRASILEÑOS Y SU RELACIÓN CON DESEMPEÑO EVALUATIVO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR: PROFILE CHARACTERISTICS OF DEAN AND VICE-DEANS OF BRAZILIAN UNIVERSITY CENTERS AND THEIR RELATIONSHIP WITH THE EVALUATION OF HIGHER EDUCATION PERFORMANCE

Hilton Tomal; Anderson Antonio Mattos Martins; Ivanete Schneider Hahn

doi:10.33362/visao.v12i1.3050

Authors

Hilton Tomal UGV https://orcid.org/0000-0002-2739-2863
Anderson Antonio Mattos Martins Uniarp https://orcid.org/0000-0001-6812-4219
Ivanete Schneider Hahn Uniarp https://orcid.org/0000-0003-0552-7496

DOI:

https://doi.org/10.33362/visao.v12i1.3050

Keywords:

Administración Universitaria, Evaluación de Universidades, Gobierno Corporativo, Teoría de la Agencia

Abstract

This study aimed to analyze how the profile characteristics of the executive directors of university centers in Brazil are reflected in the institution's performance in the General Course Index (IGC). The study used as a theoretical lens the premises of the Agency Theory and Corporate Governance since the GC came up with the aim of reducing the so-called agency problem (different interests between managers/deans and vice-deans - and the boards/maintainers). These theories support the managerial model of university management, which is structured in CG mechanisms mainly aimed at control, accountability, and efficiency. The research was conducted by quantitative and descriptive research, and the data was collected through Documentary Research. Data from the rectors and pro-rectors of seventy-six Private For-profit University Centers were related to the characteristics of the HEIs and their performance in the IGC. The results show that: (1) the area of undergraduate or graduate of rectors and pro-rectors has no impact on the performance of HEIs in the IGC; (2) teams without gender diversity have more positive performance in the continuous IGC compared to mixed teams, however, this result is not repeated in the IGC analysis, where there was no significant difference between the groups.

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