Pessoas com deficiência no mundo do trabalho: a percepção de pessoas incluídas: People with disabilities in the world of work: the perception of included people

Bruno Henrique Blunck; Camila da Cunha Nunes

doi:10.33362/visao.v14i1.3753

Autores

Bruno Henrique Blunck Centro Universitário da Fundação Educacional de Brusque (UNIFEBE) https://orcid.org/0009-0007-6067-6538
Camila da Cunha Nunes https://orcid.org/0000-0001-9056-1853

DOI:

https://doi.org/10.33362/visao.v14i1.3753

Palavras-chave:

Inclusão, Mundo do trabalho, Pessoas com deficiência

Resumo

A pesquisa aborda a inclusão de pessoas com deficiência no mundo do trabalho, destacando os desafios e as oportunidades dessa população. Com o aumento do número de pessoas com deficiência, torna-se fundamental garantir a efetiva aplicação das leis que asseguram seus direitos. O estudo objetiva verificar a percepção de pessoas com deficiência sobre a inclusão no mundo do trabalho. Para tal, realizou-se uma pesquisa mista de caráter descritivo. Participaram da pesquisa sete pessoas com deficiência, atuantes em uma Instituição de Ensino Superior, localizada no Vale do Itajaí (SC). A coleta de dados foi realizada remotamente por meio de questionário disponibilizado no Google Forms. Revelou-se que, embora haja uma maior inserção dessas pessoas no mercado, muitos desafios ainda precisam ser superados para garantir uma inclusão efetiva. Entre os principais obstáculos identificados estão as barreiras atitudinais, arquitetônicas, metodológicas, programáticas, instrumentais, de comunicação e digital.

Palavras-Chave: Inclusão. Mundo do trabalho. Pessoas com deficiência.

Abstract: The research addresses the inclusion of people with disabilities in the world of work, highlighting the challenges and opportunities of this population. With the increase in the number of people with disabilities, it is essential to ensure the effective application of laws that guarantee their rights. The study aims to verify the perception of people with disabilities about inclusion in the world of work. To this end, mixed descriptive research was carried out. Seven people with disabilities, working at a Higher Education Institution, located in Vale do Itajaí (SC), participated in the research. Data collection was carried out remotely using a questionnaire available on Google Forms. It was revealed that, although there is a greater insertion of these people in the market, many challenges still need to be overcome to guarantee effective inclusion. Among the main obstacles identified are attitudinal, architectural, methodological, programmatic, instrumental, communication and digital barriers.

Keywords: Inclusion. World of work. People with disabilities.

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