A APLICAÇÃO DA PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA (PNL) EM VENDAS: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO ATACADO E VAREJO – GASPAR/SC

Autores

  • Keli Beatriz Dalbosco Centro Universitário de Brusque - UNIFEBE
  • Josely Cristiane Rosa Centro Universitário de Brusque - UNIFEBE

DOI:

https://doi.org/10.33362/visao.v8i1.1903

Palavras-chave:

Gestão de Pessoas, Treinamento & Desenvolvimento, Programação Neurolinguística (PNL), Vendas

Resumo

A Programação Neurolinguística (PNL) é considerada um modelo que auxilia na compreensão do funcionamento da mente humana, tornando possível a identificação e o aproveitamento das capacidades do indivíduo para alcançar os resultados almejados (SBPNL, 2011). Aplicada às vendas, a PNL auxilia os vendedores sobre a compreensão das necessidades e desejos dos clientes. O presente artigo tem como objetivo viabilizar a implantação de um programa de capacitação (T&D) para os vendedores da empresa Comercial Jukeli LTDA ME, com base na Programação Neurolinguística (PNL). Para tanto, foram investigados os aspectos críticos na rotina de atuação dos vendedores da empresa, identificados os sistemas representacionais da PNL de cada vendedor e, por fim, elaborado o roteiro de treinamento. Em relação à abordagem, a pesquisa constituiu-se em qualitativa, tipificada em descritiva. Quanto aos procedimentos técnicos de coleta de dados configura-se em pesquisa bibliográfica e estudo de caso, sendo o questionário o instrumento de coleta de dados escolhido. Em relação aos aspectos críticos na rotina de vendas da empresa observou-se que as colaboradoras da empresa possuem os critérios principais que são necessários para a execução do trabalho, porém, o ponto crítico encontrado foi a necessidade de melhorar as técnicas de abordagem aos clientes. Quanto aos Sistemas Representacionais, a pesquisa evidenciou que há a predominância de colaboradoras visuais na empresa. Com a análise dos dados realizada foi possível à implantação de um programa de capacitação (T&D) para as vendedoras da empresa. O treinamento foi aplicado por uma International NLP Trainer e contou com ações para o aperfeiçoamento das habilidades interpessoais e a flexibilidade pessoal das vendedoras da empresa.

Palavras-Chave: Gestão de Pessoas. Treinamento & Desenvolvimento. Programação Neurolinguística (PNL). Vendas.

 

THE APPLICATION OF NEUROLINGUISTIC PROGRAMMING (NLP) IN SALES: A CASE STUDY IN A BRANCH AND RETAIL COMPANY - GASPAR/SC

Abstract: Neurolinguistic Programming (NLP) is considered a model that assists in understanding the functioning of the human mind, making possible the identification and the use of the individual's abilities to achieve the results desired (SBPNL, 2011). Applied in sales, NPL helps salespeople understand the needs and desires of customers. In this context, the objective of this article is to enable the implementation of a training program (T&D) for salespeople of the company Comercial Jukeli LTDA ME, based on Neurolinguistic Programming (NLP). For this purpose, were investigated the critical aspects in the routine of the salespeople of the company, identified the representational systems of NLP by each salespeople and finally, drafted the training script. Regarding the approach, the research was qualitative, typified in descriptive. As for the technical procedures of data collection, it is configured in bibliographic research and case study, the questionnaire being the chosen data collection instrument. Regarding the critical aspects of the company's sales routine, it was observed that the employees of the company have the main criteria that are necessary for the execution of the work, but, the critical point was the need to improve customer approach techniques. Regarding the Representational Systems, the research evidenced that there is a predominance of visual collaborators in the company. With the analysis of the data, it was possible to implement a training program (T&D) for the salespeople of the company. The training was applied by an International NLP Trainer and involved on actions to improve the interpersonal skills and the personal flexibility of the company salespeople.

Keywords: People Management. Training & Development. Neurolinguistic Programming (NLP). Sales.

Biografia do Autor

Keli Beatriz Dalbosco, Centro Universitário de Brusque - UNIFEBE

Acadêmica do curso de Administração da UNIFEBE.

Josely Cristiane Rosa, Centro Universitário de Brusque - UNIFEBE

Doutoranda em Desenvolvimento Regional. Mestre em Gestão de Políticas Públicas. Especialista em Recursos Humanos. Especialista em Marketing Empresarial. Especialista em Psicologia e Psicopedagogia. Bacharel em Ciência Política. E-mail: jo.rosa@unifebe.edu.br

Referências

ALLEN, Steve. 39 Técnicas, padrões e estratégias de pnl para mudar a sua vida e de outros. 1.ed. Editora: Createspace Independent Publishing Platform, 2016.

AZEVEDO, Liliane Manteufel; FIALHO, Roberto Carriel de Lima; KRAINSKI, Marcella Letícia; SILVA, Pamela do Pilar Pires. Programação Neurolinguística (PNL) como forma de identificação da aprendizagem e elaboração do roteiro de treinamento na Panificadora Saint Georges. 2017. 38 f. Dissertação- Centro Universitário- UNIBRASIL. Curitiba, Paraná, 2017.

BECKER, Brian E.; HUSELID, Mark A.; ULRICH, Dave. Gestão Estratégica de Pessoas com Scorecard. 10.ed. Rio de Janeiro: Campus, 2001.

BERTO, Julianna Beatriz. Atendimento e vendas de alto impacto: Ferramentas da PNL. 2018. Apostila ATMA Desenvolvimento Humano. Navegantes, Santa Catarina. 2018.

BINI, Renato Cesar. Ensinando e aprendendo com a linguagem do cérebro. Florianópolis: CEITEC, 2002.

BOOG, Gustavo G; BOOG, Magdalena. Manual de treinamento e desenvolvimento. 6.ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013.

BORG, S. W.; FREYTAG, P. V. The application of neuro-linguistic programming in a sales process context. Anzmac, Christchurch, New Zealand, 2010.

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2014.

CHIAVENATO, Idalberto. Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 8. ed. São Paulo: Manole, 2016.

CHIZZOTTI, Antônio. Pesquisa qualitativa em ciências humanas e sociais. 1.ed. Rio de Janeiro: Vozes, 2006.

CONSENTINO, Maurício Carreira. O Treinamento e Desenvolvimento como componente do Planejamento Estratégico: um estudo de caso na Klabin S.A. 2004. 82 f. Dissertação (Mestre em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina. Florianópolis, Santa Catarina. 2004.

FERREIRA, Jefferson Cavalcante. Manual de vendas para novos vendedores: uma abordagem prática da aplicação dos principais conceitos da programação neurolinguística para quem deseja ampliar sua capacidade de comunicação em negociações e vendas. Natal. 2011. IFRN, 2011.

FONSECA, Moabe Erasto dos Reis; SOUZA, Thiago Henrique Alves de; OLIVEIRA, Frederico Bida de. Técnicas de PNL aplicadas em treinamento de líderes. 2014. 20 f. Faculdades Integradas do Norte de Minas. Minas Gerais. 2014.

GIL, Antônio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. 4.ed. São Paulo: Atlas, 2002.

GIL, Antônio Carlos. Gestão de pessoas: enfoque nos papéis profissionais. 1.ed. São Paulo: Atlas, 2007.

GIL, Antônio Carlos. Métodos e técnicas de pesquisa social. 6.ed. São Paulo: Atlas, 2012.

LAKATOS, E. M.; MARCONI, M. de A. Fundamentos de metodologia científica. 5.ed. São Paulo: Atlas, 2003.

MARCELLO, Ricardo Luiz. A Programação Neurolinguística como ferramenta de abordagem de vendas por telefone em instituições financeiras. 2016. 39 f. Dissertação (MBA em Negociação e Vendas) - Universidade Nove de Julho – UNINOVE. São Paulo, São Paulo. 2016.

MARCONI, Marina de Andrade; LAKATOS, Eva Maria. Fundamentos de metodologia científica. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2010.

MARCONI, Marina de Andrade; LAKATOS, Eva Maria. Metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2011.

MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos. Do operacional ao estratégico. 15. ed. São Paulo: Saraiva, 2016.

MINAYO, M. C. De S. et al. Pesquisa social: teoria, método e criatividade. 17.ed. Petrópolis: Vozes, 2000.

MIRANDA, K. F.; MIRANDA, H. C. F. Compreendendo a Gestão de Pessoas. 27 jun. 2009. Disponível em: <http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/compreendendo-a-gestao-de-pessoas/31391/>. Acesso em: 31 Mar. 2018.

O' CONNOR, Joseph. Manual de Programação Neurolinguística. 4. ed. São Paulo: Qualitymark, 2003.

O’CONNOR, Joseph. Manual de Programação Neurolinguística: PNL: um guia prático para alcançar os resultados que você quer. Rio de Janeiro: Qualiymark Editora. 15. ed. 2017.

PARENTE, Juracy. Varejo no Brasil: gestão e estratégia. São Paulo: Atlas, 2000.

PARVATIYAR, A. e SHETH, J. N. The Domain and Conceptual Foundations of Relationship Marketing. Thousand Oaks, CA: Sage Publications, 2000.

PRODANOV, Cleber; FREITAS, Ernani. Metodologia do trabalho científico [recurso eletrônico]: métodos e técnicas da pesquisa e do trabalho acadêmico. 2. ed. Novo Hamburgo: Feevale, 2013.

RAUPP, Fabiano Maury; BEUREN, Ilse Maria. Metodologia da pesquisa aplicável às ciências sociais. In: BEUREN, Ilse Maria (Org.). Como elaborar trabalhos monográficos em contabilidade: teoria e prática. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2004.

RIBEIRO, Flávio B. A importancia da qualificação para o mercado de trabalho. 2013. Disponível em: <http://www.rh.com.br/Portal/Desenvolvimento/Artigo/8587/aimportancia-da-qualificacao-para-o-mercado-de-trabalho.html>. Acesso em: 11 Set. 2018.

ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. 11. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.

SALLES, Allan. Treinamento e Desenvolvimento. 2009. Disponível em: <https://allansalles.wordpress.com/2009/07/07/treinamento-e-desenvolvimento/>. Acesso em: 24 mar. 2018.

SCREMIN, Sandra Bastianello. Educação a Distância – Uma Possibilidade na Educação Profissional Básica. Florianópolis: Visual Books, 2002.

SEBRAE. Ferramenta 5W2H. Disponível em: <http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/5w2h-tire-suas-duvidas-e-coloque-produtividade-no-seu-dia-a-dia,06731951b837f510VgnVCM1000004c00210aRCRD>. Acesso em: 19 set. 2018.

SILVA, Amanda K.; CAMPOS, Vanessa A. S.; VENDRAME, Francisco C.; SARRACENI, Jovira M.; VENDRAME, Maria C. R. Técnicas de Vendas: uma ferramenta para alavancar as receitas. São Paulo: Lins, 2009.

SILVA, Daniela Bugano Passanezi da; MARTINS, Denise Ribeiro; SALES, Flávio Cristino da Silva. TREINAMENTO: agregando valores à Rede Big Mart Centro de Compras Ltda. 2009. 74 f. TCC (Graduação) - Curso de Administração, Centro Universitário Católico Salesiano Auxillium, Lins, 2009. Disponível em: <http://www.unisalesiano.edu.br/biblioteca/monografias/48868.pdf>. Acesso em: 31 mar. 2018.

SOVIENSKI, FERNANDA; STIGAR, ROBSON. Recursos Humanos X Gestão de Pessoas. Gestão: Revista Científica de Administração e Sistemas de Informação / Unidade de Ensino Superior Expoente. – Vol. 10, n. 10, jan./jun. 2008. Curitiba: Editora Gráfica Expoente, 2008.

STÉDILE, Rafael Francisco Neves. Ganho de produtividade e eficiência através da Gestão de Pessoas. Revista Especialize. MBA- Gestão de Negócios, Controladoria e Finanças Corporativas - IPOG. Maio/2012. Disponível em: . Acesso em: 31 mar. 2018.

TACHIZAWA, Takeshy et al. Gestão com Pessoas: Uma abordagem aplicada às estratégias de negócios. 4. ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2004.

TACHIZAWA, Takeshy; FERREIRA, Victor Claudio Paradula; FORTUNA, Antônio Alfredo Mello. Gestão com pessoas: uma abordagem aplicada às estratégias de negócios. 5. ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2006.

VERGARA, Sylvia C. Projetos e relatórios de pesquisa em administração. 3.ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2000.

Downloads

Publicado

2019-06-26

Como Citar

DALBOSCO, K. B.; ROSA, J. C. A APLICAÇÃO DA PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA (PNL) EM VENDAS: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO ATACADO E VAREJO – GASPAR/SC. Revista Visão: Gestão Organizacional, Caçador (SC), Brasil, v. 8, n. 1, p. 127–143, 2019. DOI: 10.33362/visao.v8i1.1903. Disponível em: https://periodicos.uniarp.edu.br/index.php/visao/article/view/1903. Acesso em: 22 dez. 2024.

Edição

Seção

Artigos